PRINCIPIOS DEL ABOGADO LITIGANTE
según José Vicente Rubiano Ballesteros
| APRENDIZAJE | Desarrollar un proceso de aprendizaje continuo e integral que favorezca la adquisición y el mejoramiento de los saberes y prácticas necesarios para el ejercicio eficiente de la gestión, representación y protección de los intereses jurídicos de los clientes. |
| DILIGENCIA | Adoptar conocimientos, métodos y herramientas que permitan ejecutar de forma adecuada, pertinente y oportuna las acciones necesarias para la correcta gestión, representación y protección de los intereses jurídicos de los clientes. |
| VOCACIÓN | Asumir las responsabilidades con pasión, seriedad y compromiso, centrándose en la garantía de los intereses jurídicos de los clientes y en el respeto por la dignidad de la profesión. |
| ORGANIZACIÓN | Implementar una estructura organizacional que cuente con el talento humano y los recursos necesarios para respaldar el ejercicio eficiente de la gestión, representación y protección de los intereses jurídicos de los clientes. |
| COLABORACIÓN | Trabajar en colaboración con otros profesionales desde una perspectiva dialógica, argumentada e interdisciplinaria. |
| ACCIÓN | Orientar esfuerzos a la comprensión y transformación de la realidad social a partir de una acción concienzuda y eficaz. |
| TRANSPARENCIA | Establecer canales adecuados de comunicación con los clientes y con la comunidad en general para garantizar la transparencia del ejercicio profesional. |
| UNIDAD | Integrar su acción a la de otras personas naturales y jurídicas que trabajen por el respeto, la protección y la garantía de los derechos humanos. |
| SOLIDARIDAD | Reconocer la importancia de crear, expandir y fortalecer vínculos de asociación y cooperación a partir de criterios de tolerancia y justicia social. |
DERECHOS Y DEBERES DEL CLIENTE
DERECHOS
1. Recibir un trato respetuoso por parte del abogado y de las demás personas con quienes se relacione con ocasión del servicio contratado.
2. Recibir por parte del abogado una opinión franca y completa acerca del asunto consultado o la gestión encomendada.
3. Tener garantía de que el asunto consultado o la gestión encomendada sean atendidos diligentemente por el abogado, empleando para ello todos los medios que resulten procedentes, pertinentes y necesarios; y de que no sean retrasados, descuidados o abandonados injustificadamente.
4. Recibir información por parte del abogado sobre las relaciones de parentesco, amistad o interés con la parte contraria o sobre cualquiera otra situación que pueda afectar su independencia o configurar motivo determinante para interrumpir la relación profesional.
5. Tener garantía de que el abogado se abstenga de asesorar, patrocinar o representar, simultánea o sucesivamente, a quienes tengan intereses contrapuestos, sin perjuicio de que pueda realizar, con el consentimiento de todos, gestiones que redunden en provecho común.
6. Tener garantía de que el abogado establezca sus honorarios con criterio equitativo, justificado y proporcional frente al servicio prestado o de acuerdo a las normas que se dicten para el efecto.
7. Tener garantía de que el abogado se abstenga de exigir dinero o cualquier otro bien para cubrir gastos irreales o ilícitos; y de retener arbitrariamente dinero, bienes o documentos recibidos con ocasión del servicio contratado.
8. Tener garantía de que el abogado obre diligentemente en la administración de los recursos aportados para cubrir los gastos de la gestión encomendada.
9. Recibir constancia del dinero, bienes o documentos entregados por cualquier concepto con ocasión del servicio contratado.
10. Recibir por parte del abogado o de sus auxiliares informes periódicos, oportunos y veraces sobre el estado de la gestión encomendada.
11. Solicitar encuentros personales, virtuales o telefónicos con el abogado cuando sea necesario para tratar asuntos estrictamente relacionados con el asunto consultado o la gestión encomendada.
12. Tener garantía de que se respete el secreto profesional incluso después de concluida la prestación del servicio.
DEBERES
1. Brindar un trato respetuoso al abogado y a las demás personas con quienes se relacione con ocasión del servicio contratado.
2. Aportar información verídica, de la forma más clara y completa posible, sobre los hechos que constituyen el asunto consultado o la gestión encomendada.
3. Aportar la documentación relativa al asunto consultado y la gestión encomendada, de acuerdo con sus posibilidades y según la orientación del abogado.
4. Manifestar sus dudas o inquietudes sobre los términos y alcances de los servicios contratados y del poder otorgado antes de dar su consentimiento respecto de ellos.
5. Abstenerse de solicitar al abogado que garantice un resultado favorable de la gestión encomendada.
6. Cubrir los gastos necesarios para la realización de la gestión encomendada.
7. Pagar íntegra y oportunamente al abogado los honorarios pactados como justa retribución económica por la prestación del servicio.
8. Firmar las respectivas constancias del dinero, bienes o documentos entregados o recibidos por cualquier concepto con ocasión de la gestión encomendada.
9. Recibir los informes escritos sobre el estado de la gestión encomendada que le sean presentados por el abogado o sus auxiliares.
10. Atender los encuentros personales, virtuales o telefónicos programados de forma periódica o esporádica con el abogado para tratar asuntos estrictamente relacionados con la gestión encomendada, así como presentar justificaciones oportunas y razonables en caso de requerir su aplazamiento o suspensión.
11. Abstenerse de insistir al abogado, luego de que éste motive su negativa, que emplee o efectúe cualquier trámite, mecanismo, incidente, acción o recurso, de naturaleza extrajudicial, prejudicial o judicial, que resulte improcedente, impertinente, innecesario, fraudulento, temerario o ilícito.
12. Abstenerse de efectuar por sí mismo o por interpuesta persona cualquier acción u omisión que perjudique, impida, perturbe o interfiera el normal desarrollo de las actuaciones administrativas o judiciales en que intervenga.
